淮北师范大学领导班子反对“四风”加强作风建设作出九项公开承诺

淮北师范大学党委、行政领导班子就深入开展党的群众路线教育实践活动，严格执行中央“八项规定”和省委“三十条具体要求”，切实加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，向全校公开承诺：

一、带头遵守党的政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，严格遵守党章，全面贯彻党的教育方针，坚决落实省委、省政府的决策部署，确保政令畅通、执行有力。

二、带头践行党的群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断提高新形势下服务全校师生的能力。积极主动回应群众关切，着力解决师生员工普遍关注和反映强烈的教学科研工作和生活问题，坚决纠正损害群众利益的行为。每年深入基层调研时间不少于30天，广泛听取基层干部师生群众的意见和建议，确保政策措施反映群众意愿、符合基层实际。 

三、带头改革创新。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，敢于担当。弘扬创新精神，大力推进教育现代化建设，深化校内综合改革，构建促进学校科学发展的体制机制，不断开创学校改革发展稳定新局面。

四、带头改进工作作风。精简会议活动，提高会议实效；精简文件简报数量，没有实质内容的一律不发；规范精简各类考评、检查、表彰、达标活动，没有实际作用的一律不搞。

五、带头厉行节约。管好、用好学校各项经费，严格控制“三公”经费。严格执行住房、车辆配备等有关待遇规定，不高标准装修办公用房。不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。坚决反对奢靡享乐、铺张浪费。

六、带头科学民主依法决策。弘扬法治精神，坚持依法治校，坚持从学校实际出发，按教育规律办事。不随意盲目决策，凡涉及学校改革发展稳定和师生群众切身利益的重大决策，都要经过充分调研论证。

七、带头坚持正确用人导向。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，完善选人用人机制，不违规选拔任用干部，不凭个人好恶选人，不凭关系用人，不封官许愿，不拉票跑官，真正做到公道正派、选贤任能。

八、带头贯彻民主集中制。严格执行《中共淮北师范大学委员会工作规则》和《淮北师范大学校长工作规则》，凡涉及人事调整、干部任免、大额资金分配、重大项目安排等重大事项，一律由集体研究决定。积极发扬党内民主，自觉开展批评和自我批评，不搞一言堂，不搞各自为政，切实维护领导班子的团结和谐。

九、带头廉洁自律。严格遵守廉洁从政若干准则，严格规范权力行使，主动接受群众监督。不收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、会员卡和贵重物品，不干预工程项目招投标，不利用手中权力为配偶、子女、亲属和身边工作人员谋取私利。坚持自重、自省、自警、自励，自觉加强道德修养，始终保持清廉本色。

淮北师范大学党委、行政领导班子全体同志一定以更高标准对照检查自己、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，为全校广大党员干部作表率。

以上承诺，欢迎全校广大师生员工监督。